サタケは、社員の誰もが仕事と家庭を両立できる企業を目指して、「男性の育児参加」の促進に積極的に取り組んでいます。その結果、現在までに多くの男性社員が育児休暇を取得しています。
2005年4月 |
次世代育成支援対策行動計画に「毎年1人以上の男性社員の育児休職取得」を掲げる | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2005年7月 |
21世紀職業財団から「男性の育児参加促進事業実施事業主」の指定を受ける | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年1月 |
男性の育児休職取得第1号が出る(3週間)
社内報の記事より | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年4月 |
有給休暇とゴールデンウィークを利用した男性の育児参加者が出る(23日間) ▼Y社員の育児のための休暇(有給)
※3月13日出産 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年5月 |
育児休職促進のためのオリジナルポスターを作製する ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年8月 |
有給休暇と夏季休暇を利用した男性の育児参加者が出る(30日間) ▼T社員の育児のための休暇(有給)
※8月2日出産
育児休職の様子がテレビで紹介されました | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年9月 |
育児休職促進のための2枚目のオリジナルポスターを作製する ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年10月 |
2003〜05年度に子供の産まれた男性50名を対象に「育児参加状況調査」を実施 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2006年12月 |
有給休暇と年末・年始休暇を利用した男性の育児参加者が出る(31日間) 今回は奥様の入院期間を含めて11日間休んだ後、2日出勤したが、奥様の希望により再度休みを取ることにした例
▼T社員の育児のための休暇(有給)
※12月7日出産 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2007年1月〜2月 |
有給休暇と休日を組み合わせて3人が育児休暇を取得する
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2007年3月〜6月 |
3枚目、4枚目のオリジナルポスターを作製する ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2007年8月 |
夏季休暇を利用して育児休暇を取得する男性が3名出る
※それぞれ出産直後に特別有休を取得した後、改めて夏季休暇に有給休暇を加えて育児休暇を取得した
▼H社員の育児のための休暇
※7月13日と8月20日は業務処理のため午前中出勤し、午後有休 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2007年9月 |
21世紀職業財団の「男性の育児参加応援サイト」にDD社として事例が掲載される | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平成20年1月 |
5枚目のオリジナルポスターを作製する ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2008年5月 |
2人目の無給の育児休職取得者が出る(4週間)
※5月12日出産
東京で同時に2人の有給休暇による取得者が出る
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2008年8月 |
6枚目のオリジナルポスターを作製する ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2008年9月 |
佐竹電機(株)で初めての取得者(有休5日+土・日4日=9日間)が出る | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2009年 |
年間で3人が有給休暇により育児休職を取得する。内1人は第1子に続き2回目の取得。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2009年7月 |
7枚目のオリジナルポスターを作成する。 ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2010年 |
6月までに4人が有給休暇により育児休職を取得する。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2010年10月 |
8枚目のオリジナルポスターを作成する。 ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2011年3月 |
広島県の男性育児休業等促進宣言企業に登録。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2011年7月 |
9枚目のオリジナルポスターを作成する。 ![]() |